Добрый вечер! У нас это практикуется,постоянная текучка,люди работают по паре месяцев и их либо увольняют,либо сами.Я каким то чудом продержалась 2 года,но чувствую,готовятся уволить,вижу очередную вакансию на мою должность.Так вот,я уже готова к расставанию,но не за свой счёт,а по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов. На что мне ссылаться в разговоре с кадровиком? Есть какие то конкретные статьи ТК? Спасибо!!!
Отправлено с моего Redmi Note 5A через Tapatalk