Доброе утро! такой вопрос....приводим в соответствие с профстандартом ТД.....(бюджет) Имеем-секретарь руководителя.....функции, выполняемые сотрудником, под эту должность не попадают...необходимо переименовать в помощник руководителя....соответственно, изменятся трудовые функции, необходимо изменить в ТД.... как?! издаем приказ о выведении из ШР данной должности и вводим другую? а как быть с сотрудником? его переводом оформляем по согласию? или соглашение сторон? уведомление? всю голову сломала(
ШР точно менять надо, если работник согласен, то перевод по соглашению сторон сразу, как появилась должность в ШР, если не согласен, уведомить за 2 мес.