Отп.по уходу до 1,5лет в 2020г

[@kvamarin@]

Яна Здравствуйте! подскажите пожалуйста , тут услышала такую информацию , что в 2020 году хотят запретить одновременно оформляться в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и работать сокращенный рабочий день.. это уже точно или на уровне слухов и не факт что так будет?

Отправлено с моего SM-A520F через Tapatalk

[Кaramel]

утвержденного регламента пока нет.
не запретить хотят, а ввести ограничения и контроль за фактическим использованием отпуска по уходу и собственно - уходом за ребенком.
Формально, и сейчас отпуск и пособие положены тому, кто фактически осуществляет уход за ребенком - маме, папе, бабушке.
Понятно, что при оформлении работы 7 часов в день вместо 8 обычных, за ребенком ухаживает кто-то другой.
Как будет реализован контроль и будет ли вообще - не известно.

[*light*]

Добавлю. Планируемый ввод закона (если примут), январь 2021 года.

[Lyolik]

https://www.klerk.ru/buh/news/492225/

В отпуске по уходу за ребенком можно работать не более 5 часов в день

[Кaramel]

https://www.klerk.ru/buh/news/492225/

В отпуске по уходу за ребенком можно работать не более 5 часов в день

Это рекомендация ФСС, но не законодательно установленное ограничение.

[*light*]

https://www.klerk.ru/buh/news/492225/

В отпуске по уходу за ребенком можно работать не более 5 часов в день

Я так и вышла. Хотела на 6, но не рискнули с бухгалтером.

[Lyolik]

Тем более, что соцстрах может запросить документы по расходам на выплату пособий по уходу в любой момент, независимо от того, больше расходы взносов или меньше.
У меня в прошлом году запросил по 1 кварталу 2018 года, несмотря на то, что ни в одном месяце не было превышения расходов над взносами и мы платили разницу.

[duno72]

Я так и вышла. Хотела на 6, но не рискнули с бухгалтером.

у нас одно оформление было на час меньше рабочий день , сейчас девушка работает график 6,5 часов -4 дня, пятый 6ч (ей так удобно) придирок от ФСС не было .

[duno72]

Тем более, что соцстрах может запросить документы по расходам на выплату пособий по уходу в любой момент, независимо от того, больше расходы взносов или меньше.
У меня в прошлом году запросил по 1 кварталу 2018 года, несмотря на то, что ни в одном месяце не было превышения расходов над взносами и мы платили разницу.

нас соц страх проверяет каждый квартал , но у нас очень много возмещений по б/л , есть дни на детей инвалидов , декретниц 6 человек .

[Lyolik]

у нас одно оформление было на час меньше рабочий день , сейчас девушка работает график 6,5 часов -4 дня, пятый 6ч (ей так удобно) придирок от ФСС не было .

ФСС ссылается на определение Конституционного суда https://legalacts.ru/sud/opredelenie...22017-n-329-o/
А там дальше уже от конкретного проверяющего зависитю

нас соц страх проверяет каждый квартал , но у нас очень много возмещений по б/л , есть дни на детей инвалидов , декретниц 6 человек .

У меня не было возмещений в прошлом году, просто расходы были примерно 60-80% от начисленных взносов до конца года, пока детям 1,5 года не стукнуло.