Отпуск для индивидуального предпринимателя

[Сансара]

Добрый вечер! Спрашивала в топике специалиста по кадрам, но мне ответили не на все вопросы. Может быть, вы сможете помочь.
Прошерстили и-нет, но информации об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама ИП, очень немного.
Итак.
1. В октябре родился малыш. Мама хотела бы находиться в отпуске по уходу по апрель, но в налоговой отказываются приостанавливать деятельность ИП на такой срок. Инспектор предложила или приостановить на 1 год, или не брать отпуск совсем. В связи с тем, что ей трудно посчитать, какой налог нужно будет заплатить ИП. На мой взгляд - очень странная позиция инспектора. Но, может быть, действительно есть какие-то ограничения?

[Китайцы]

Добрый вечер! Спрашивала в топике специалиста по кадрам, но мне ответили не на все вопросы. Может быть, вы сможете помочь.
Прошерстили и-нет, но информации об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама ИП, очень немного.
Итак.
1. В октябре родился малыш. Мама хотела бы находиться в отпуске по уходу по апрель, но в налоговой отказываются приостанавливать деятельность ИП на такой срок. Инспектор предложила или приостановить на 1 год, или не брать отпуск совсем. В связи с тем, что ей трудно посчитать, какой налог нужно будет заплатить ИП. На мой взгляд - очень странная позиция инспектора. Но, может быть, действительно есть какие-то ограничения?

Здравствуйте! Довольно нечастая ситуация, когда мама ИП идет в отпуск по уходу, я с такими, честно говоря, не сталкивалась. Отпуск ведь берется зачем? Чтобы за мамой сохранялось рабочее место, и чтобы получать выплаты по уходу из ФСС. В случае мамы ИП она сама за собой это место сохраняет и регулирует свою трудовую деятельность и выплаты по уходу, если она своевременно вносила взносы в ФСС. Об ограничениях по налоговой я не слышала. На мой взгляд, проще не уходить в отпуск. Могу ошибаться, просто не вижу бонусов для мамы.

[Мама Чоля]

Я вот тоже сейчас ИП и в следующем году планирую получить больничный по беременности и родам. Собираюсь встать на учёт в ФСС как добровольный страхователь, чтобы получать все пособия. Смущает один только момент. Нужно ли приостанавливать деятельность для того, чтобы получать пособия? Для меня это проблематично. В течение года будет поступать выручка на расчетный счёт и декларация, соответственно, будет не нулевая.

[Сансара]

Здравствуйте! Довольно нечастая ситуация, когда мама ИП идет в отпуск по уходу, я с такими, честно говоря, не сталкивалась. Отпуск ведь берется зачем? Чтобы за мамой сохранялось рабочее место, и чтобы получать выплаты по уходу из ФСС. В случае мамы ИП она сама за собой это место сохраняет и регулирует свою трудовую деятельность и выплаты по уходу, если она своевременно вносила взносы в ФСС. Об ограничениях по налоговой я не слышала. На мой взгляд, проще не уходить в отпуск. Могу ошибаться, просто не вижу бонусов для мамы.

Мама - гид и физически не сможет работать с маленьким ребенком. И пособие будет не лишним.

[Мама Чоля]

А у вас какая система налогообложения? Если ЕНВД, то налог не зависит от дохода. И тогда, действительно, имеет смысл приостановить деятельность. Если УСН 6% или доходы-расходы, то смысла нет, потому что налог зависит от выручки. А если выручки нет, то и налога нет - нулевая декларация и все.
Пособие по уходу в минимальном размере вам и так положено. Оформляется через собес, если не регистрировались в качестве добровольного страхователя в ФСС. Если и имеет смысл приостанавливать деятельность, то только для того, чтобы не платить взносы в пенсионный фонд.
У меня то у самой другая проблема. Приостанавливать деятельность не собираюсь, но пособие по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет тоже хочу получать. Не могу понять, не противоречит ли одно другому.

[Мама Чоля]

Простите, что я в вашем разделе отвечаю. Просто у меня самой сейчас похожий вопрос насущный. Много прочитала и не могу найти ответ на свой вопрос.

[Китайцы]

А у вас какая система налогообложения? Если ЕНВД, то налог не зависит от дохода. И тогда, действительно, имеет смысл приостановить деятельность. Если УСН 6% или доходы-расходы, то смысла нет, потому что налог зависит от выручки. А если выручки нет, то и налога нет - нулевая декларация и все.
Пособие по уходу в минимальном размере вам и так положено. Оформляется через собес, если не регистрировались в качестве добровольного страхователя в ФСС. Если и имеет смысл приостанавливать деятельность, то только для того, чтобы не платить взносы в пенсионный фонд.
У меня то у самой другая проблема. Приостанавливать деятельность не собираюсь, но пособие по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет тоже хочу получать. Не могу понять, не противоречит ли одно другому.

Для этого не надо приостанавливать деятельность. Согласно ч.7 ст. 430 НК "Плательщики, указанные в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса ( а это индивидуальные предприниматели в том числе), не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за периоды, указанные в пунктах 1 (в части военной службы по призыву), 3 ( период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;6 - 8 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Т.е. в налоговую нужно будет представить свидетельство о рождении ребенка, и вы будете освобождены от уплаты взносов на период ухода за ребенком до 1,5 лет. Пособие по беременности и родам, если добровольно уплачивались взносы в ФСС, вы будете иметь право получать.

[Мама Чоля]

Для этого не надо приостанавливать деятельность. Согласно ч.7 ст. 430 НК "Плательщики, указанные в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса ( а это индивидуальные предприниматели в том числе), не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за периоды, указанные в пунктах 1 (в части военной службы по призыву), 3 ( период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;6 - 8 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Т.е. в налоговую нужно будет представить свидетельство о рождении ребенка, и вы будете освобождены от уплаты взносов на период ухода за ребенком до 1,5 лет. Пособие по беременности и родам, если добровольно уплачивались взносы в ФСС, вы будете иметь право получать.

Понятно. При этом может быть ненулевой декларация? В период отпуска по уходу за ребенком может ли ИП получать доход от своей предпринимательской деятельности на расчетный счёт? Вот эту информацию никак не могу найти

[Китайцы]

Понятно. При этом может быть ненулевой декларация? В период отпуска по уходу за ребенком может ли ИП получать доход от своей предпринимательской деятельности на расчетный счёт? Вот эту информацию никак не могу найти

вот на этот вопрос к сожалению не могу ответить, это скорее в налоговикам.

[Мама Чоля]

Спасибо! Будем искать