А как ,вы предполагали , заведующая должна была за один месяц своего руководства в конце года разрулить вашу ситуацию ? К тому же, если ей ее не озвучили даже?
Можете гордиться собой , чего уж .
Только по- человечески надо .
По человечески - это дети в тепле. Дети замерзают в группе и абсолютно ни каких действий со стороны руководства в течение месяца - это не "моя ситуация", это - ЧП, требующее незамедлительных действий. Мёрзнет ведь не только наша группа, а целое крыло, это половина сада. На улице в четыре уже темно, на прогулке "выколи глаз", даже у стен сада, перед входом в том числе, это "моя ситуация"?
Моя цель - не гордость собой, а создание нормальных условий для детей и воспитателей в д/с.
Плюсую много раз.здоровье детей-это не то,что можно отложить до лучших времен.иногда только хороший пинок под зад может изменить ситуацию.и очень странно слышать про обсуждение премии,если здоровье и благополучие детей в таком саду ни во что не ставится.бомбить нужно было давно.нарушение темпер.режима.сэс.роно.комитет по образованию.да.теперь только губернатор.время упущено на раскачивание.главная задача доу -охрана жизни и здоровья детей.похоже,это не про этот сад
Няня-это терпение,забота,ум,понимание.Няня-это надежность,нежность,любовь и призвание.Няня-судьбы кусочек,что поместится на ладошке,но очень важный и значимый для любой еще маленькой крошки.Это работа смелых,идущих всегда вперед,это как раз мой случай--профессия радость дает
Сегодня, на 8-ой день после подачи жалоб, в группу приходил человек из РОНО.
Посмотрел температуру (+18 днём при +5 на улице),
обратил внимание на недостающие батареи (после замены старых батарей на новые на стенах остались тёмные места, свидетельствующие о том, что батарей стало меньше...)
послушал жалобы воспитателей...
и посмотрел на 7 детей из 20-ти в группе, большинство болеют...
Няня-это терпение,забота,ум,понимание.Няня-это надежность,нежность,любовь и призвание.Няня-судьбы кусочек,что поместится на ладошке,но очень важный и значимый для любой еще маленькой крошки.Это работа смелых,идущих всегда вперед,это как раз мой случай--профессия радость дает
Ну так я наверное удивлю вас, но предположу , что своей жалобой жалобщик ещё урезал бюджет сада. Сейчас для проформы наложат штраф ещё. Только выплачивать его будет не заведующая, а сад. Выпишут его на учреждение . Что ещё больше подкосит бюджет того самого учреждения.
Ещё раз спрошу, каким образом заведующая должна была решить за один месяц своей службы на данном посту в самом конце календарного года сию проблему ? Из своего кармана заплатить за ремонт ? Нарисовать купюры? Взмахнуть волшебной палочкой ? Увидеть вещие сны? Обратиться к предсказательнице ?
Я вижу только одну ее вину. Она не провела общее собрание с родителями . Не донесла свою открытость к диалогу . А может просто не успела. А хотела сначала досконально ознакомиться с вновь вверенным владением.
Не беси, да небесимым будешь!
-Папа, папа, а кто это там в углу — лохматенький, с красными глазками, всю ночь сидит???
--Не бойся, сыночек, это же наша мама в Littleone…
А что сделали сами родители , чтоб изменить ситуацию? Кроме жалобы . Ведь можно утеплить окна . Постелить ковёр .
Сад для родителей бесплатный. Вы экономите порядка 10000 в год на ежемесячных платежах . Почему бы не скинуться и не пойти к заведующей с конкретным предложением: у нас есть такая сумма, давайте сообща подумаем , как мы можем помочь саду и детям .
Но родиители считают: им все должны. А они только ругаться будут. И экономить .