Добрый вечер!
В некоторых областях РФ 31 декабря признан выходным днем. В нескольких таких областях у нас открыты филиалы.
Подскажите, пожалуйста, ранее мы думали сделать 28 декабря рабочим днем, а 31-выходным. Но! В тех областях, где 31 признан выходным незаконно требовать выход на работу 28 декабря.
Как лучше поступить в этой ситуации?
Работодатель платить в двойном размере не хочет(