Здравствуйте!
Работа на ж/д.
Вопрос:
При сменном графике работы, если получается недоработка часов в месяц по причине работодателя (так составлен график) , уходят ли эти часы в долг за сотрудником? Есть норма часов в год.
Кстати, если меньше часов у нас получается, у нас оклад перерассчитывается, то есть меньше становится
Получается они и оклад пересчитывают, и долг ещё остаётся???
я не смогу ответить на Ваш вопрос.
Нужно знать систему учета рабочего времени ( возможно у вас суммированный учет), учетный период ( месяц, квартал, полугодие или год?)
и систему оплаты труда.
Заочно и без документов я на ваш вопрос не отвечу.