Увольнение одинокой матери

[hindog]

Здравствуйте.
Можно ли уволить мать-одиночку,если она не прогуливает,не пьет,хорошо работает,взысканий не тмеет.Но ревизор обнаружил,что она налила воду не в 2 ведра,а в одно(сочли нарушением технологии уборки),и пропуск носит в кармане(чтобы не потерять),а не на груди-тоже сочли нарушением приказа начальника.Женщина объясняет это тем,что в противном случае неудобно делать уборку(и то,и другое мешает),что соответствует истине.Мастер в шоке от того,что могут потребовать уволить такого хорошего работника за подобные мелочи,она на стороне этого работника.

[Кaramel]

Если она подписывала регламент по технологии уборки и нарушила его - за это вполне могут объявить выговор или замечание.
Если подписывала приказ о правилах использования и ношения пропуска - то же самое.
Уволить за такие нарушения вряд ли смогут.
НО!
если такие взыскания будут повторятся, то могут уволить за неоднократное неисполнение обязанностей.

[hindog]

Спасибо.Можно попутно вопрос о зарплате ? Путин подписал указ о повышении МРОТ с 1 января.А в нашей фирме новая зарплата( у нас повременка) будет с 1 марта.
Это правильно ?

[Кaramel]

Спасибо.Можно попутно вопрос о зарплате ? Путин подписал указ о повышении МРОТ с 1 января.А в нашей фирме новая зарплата( у нас повременка) будет с 1 марта.
Это правильно ?

у вас бюджет? зарплата ниже мрот?
не знаю, правильно или нет. Надо знать какая система оплаты у вас, какие документ регулируют тарифы и т.д.

[hindog]

У нас тарифная ставка 140 в час (5,5 часов в день),премия 1400.За вых. и праздники не платят-повременка.