Добрый день! Гл. бух выходит из декрета, но хочет стать замом( ставка есть) - все согласны. Действия кадровика- приказ о выходе из декрета на свою должность, через неделю (или месяц- не критично) перевод на должность зама - приказ + доп. соглашение + ДИ для ознакомления. Из заявлений- заявление о выходе из декрета( уже написано), заявление с просьбой о переводе на новую должность . Все верно? На время декрета взяли другого работника, но он так и останется на своей должности.
Выход из декрета досрочно?
Тогда сначала - заявление о прекращении отпуска по уходу от главбуха.
перевод на зама можно провести сразу, не обязательно ждать неделю или месяц.
Т.е. можно заявление о прекращении ОУР и с той же даты - заявление о переводе на зама, доп. соглашение о переводе + приказ о переводе, ДИ если есть, запись в трудовую.
Если главбух выходит на свою должность, и на этой же должности уже работает другой сотрудник, то у вас на неделю/месяц получается два главбуха?
Если этот временный сотрудник оформлен на срочный договор - на период ОУР главбуха, то в случае выхода декретницы на свою должность этого нового сотрудника вы должны либо уволить, либо перевести на другую должность с его согласия.
Выход из декрета гл.буха
Цитировать