Тема: Электронная трудовая книжка

  1. #1
    Abyss Аватар для Alix
    Регистрация
    08.06.2003
    Адрес
    Озерки
    Сообщений
    10 416

    Электронная трудовая книжка

    Добрый день!
    При устройстве на новое место работы работодатель предложил использовать электронную трудовую книжку вместо бумажной. Пр увольнении с предыдущей работы получила на руки обычную бумажную книжку...
    На первый взгляд, это привлекательно, данные не потеряются, бумажную книжку никуда пересылать не надо (новый работодатель находится в Москве).
    А каковы минусы? Не повлияет ли"стыковка" старых бумажных и новых электронных данных о моем трудовом стаже на расчет пенсии, могут ли возникнуть какие-то накладки?

    Большое спасибо!

  2. ответ для Alix , на сообщение « Электронная трудовая книжка »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 459

    Как может повлиять ЭТК на расчет пенсии предсказать сейчас никто не сможет.
    Да, при дистанционной работе ЭТК гораздо удобнее, чем бумажная ТК.

    Про старые данные: посмотрите в ЛК на сайте ПФР какие сведения уже есть в пенсионном фонде, сравните с записями в трудовой книжке.
    Саму трудовую книжку ( бумажную) храните как важный документ, на всякий случай.

    И обязательно сохраняйте все трудовые договоры при последующих трудоустройствах.

  3. ответ для Alix , на сообщение « Электронная трудовая книжка »
    #3
    Abyss Аватар для Alix
    Регистрация
    08.06.2003
    Адрес
    Озерки
    Сообщений
    10 416

    Спасибо большое!
    То есть вы не видите никаких особенных рисков в использовании ЭТК?

  4. ответ для Alix , на сообщение « Спасибо большое! То есть вы не видите... »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 459

    Цитата Сообщение от Alix Посмотреть сообщение
    Спасибо большое!
    То есть вы не видите никаких особенных рисков в использовании ЭТК?
    я не могу ручаться за то, что базы данных ПФ всегда будут работать корректно.
    Если сохранять все бумажные документы ( трудовой договор с каждого места работы, например) + бумажную трудовую - рисков меньше.
    Как и что будет лет через 15-20 я предсказывать не берусь.

    Но для работы ЭТК конечно удобнее.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •