Здесь все время путают понятия блата и рекомендаций. Почему-то считают их идентичными. При том, что рекомендации - это именно то, что вы нарабатываете себе сами. Например, по результатам участия в этом разделе я уже точно могу сказать, кому из участников предложила бы рассмотреться на какие-либо подходящие вакансии, если бы они у меня были, а кого не рассматривала бы.
Яна-Карамель очень наглядно описывала в этом или параллельном топе разницу. И да, есть ряд компаний, где есть блатные "хлебные" должности, куда именно приводят за руку. Но это настолько единично, это такая капля в море по сравнению с рынком труда...
Мы наоборот стараемся брать людей по рекомендациям (т.е. чем-то кому-то позитивно известных в совместной работе), это важно, так как предохраняет от неадеквата. К блату это не имеет никакого отношения.