Производственная травма

[zefirka5]

вопрос перенесен в другой раздел

[Китайцы]

Добрый день. Помогите разобраться в запутанном деле. Работаю в организации и подкинули вопрос, в котором разобраться не могу. Женщина 62 года устроилась в организацию сторожем/вахтером, на второй день работы в своей этой сторожке как то упала и сломала руку, причем свидетелей нет и как это произошло даже сама не помнит, то ли отключилась, то ли неожиданно все произошло, не успела сообразить. Организация во избежание волокиты уговорила не оформлять производственную травму, предложив покрыть расходы по зарплате. Отвезли в больницу, оформила обычный больничный, не по коду 04. На данный момент она сидит на больничном третий месяц, а организация проставляет 8 часовой рабочий день, человек получает зарплату, но ей этого мало как оказалось она хочет и компенсацию полную за съемное жилье и содержание ее лекарствами и продуктами. Родня только сын,который фик забил. Она снимает жилье, так как не ужилась с родней и сняла комнату в общежитии. Как исключить дальнейшую доильню организации. как правильно поступить?

Добрый день. Посоветую это вопрос задать вот здесь
https://forum.littleone.ru/forumdisplay.php?f=160