Тема: Увольнение, если уже написано заявление на отпуск.

  1. #1
    Небожитель Аватар для медсестричка
    Регистрация
    09.01.2008
    Адрес
    Колпино
    Сообщений
    19 141

    Увольнение, если уже написано заявление на отпуск.

    Добрый вечер! Снова прошу помощи у вас! Ситуация такова: сотрудник написал заявление на очередной отпуск с 01.08 на 21 день. Это все дни, что он наработал за этот период. Отпускные выплачены. Сейчас сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Как удобнее для сотрудника это сделать? Сейчас, до выхода в отпуск отозвать заявление, получить перерасчёт отпускных и з. п? . Или будучи в отпуске, написать сразу заявление на увольнение и уволиться через 14 дней, избежав отработки? Сотрудник хочет быть свободным не позднее середины августа.

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 470

    вариантов несколько:
    1. отозвать заявление на отпуск, написать заявление на увольнение - получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
    2. переписать заявление на отпуск на 14 дней, + заявление на увольнение датой окончания отпуска или следующим днем, за остаток дней получить компенсацию.
    3. отозвать заявление на отпуск, написать заявление на отпуск с последующим увольнением: трудовую выдадут в последний день работы перед отпуском, дата увольнения = последний день отпуска.
    4. Заявление на отпуск не менять, параллельно написать заявление на увольнение последним днем отпуска. Трудовую получит в день увольнения.

  3. #3
    Небожитель Аватар для медсестричка
    Регистрация
    09.01.2008
    Адрес
    Колпино
    Сообщений
    19 141

    Спасибо. А может ли быть такое, что отозвпв первоначальное заявление на отпуск, в меньший по времени отпуск сотрудника могут не отпустить (из вредности, например)? И тогда придётся отрабатывать эти 14 дней...

  4. #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 470

    отпуск не по графику? Тогда да, могут не пустить.

    В принципе, можно хоть завтра подать заявление на увольнение, 14 дней сосчитать и уволиться. При увольнении проведут перерасчет, если это потребуется.

  5. ответ для Кaramel , на сообщение « отпуск не по графику? Тогда да, могут... »
    #5
    Небожитель Аватар для медсестричка
    Регистрация
    09.01.2008
    Адрес
    Колпино
    Сообщений
    19 141

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    отпуск не по графику? Тогда да, могут не пустить.

    В принципе, можно хоть завтра подать заявление на увольнение, 14 дней сосчитать и уволиться. При увольнении проведут перерасчет, если это потребуется.
    Даже будучи в отпуске? То есть завтра написать заявление на увольнение, уйти в отпуск с 1.08 и уволиться через положенные 14 дней?

  6. #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 470

    Да, так тоже можно.
    У каждой крыши свой стиль езды.
    все зависит от таракана за рулем!

  7. #7
    Небожитель Аватар для медсестричка
    Регистрация
    09.01.2008
    Адрес
    Колпино
    Сообщений
    19 141

    Спасибо огромное!



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •