Тема: Оплата больничного листа после увольнения и регистрации в ЦЗ

  1. #1
    Ветеран Аватар для maljawka84
    Регистрация
    11.03.2011
    Адрес
    Ломоносовская-Улица Дыбенко
    Сообщений
    832

    Оплата больничного листа после увольнения и регистрации в ЦЗ

    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста,в разных источниках написано по разному,помогите разобраться!Сотрудник уволился 30 июня 2020г.,с 1 июля он встал на биржу труда и признан безработным,другую работу не нашел,судя по отсутствии записи в ТК,но с 1 июля он еще открыл на бывшего работодателя больничный лист,указав в статусе,что место работы основное.БЛ закрыт 27 июля.Обязан ли бывший работодатель оплатить этот больничный лист,не смотря на то,что сотрудник стоит на бирже труда.Прочитала,что все равно работодатель оплачивает,если в больничном не стоит галочка,что состоит в ЦЗ.Так ли это?Нужно ли оплачивать по закону?Спасибо!

  2. ответ для maljawka84 , на сообщение « Оплата больничного листа после... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    Позвоните в ФСС, там точнее ответят.
    по общему правилу - больничный оплачивает бывший работодатель, если нетрудоспособность наступила в срок 30 дней после увольнения; оплачивается не более 60% от среднего заработка для расчета больничных.

  3. ответ для maljawka84 , на сообщение « Оплата больничного листа после... »
    #3
    Наш человек Аватар для svesve
    Регистрация
    01.03.2013
    Сообщений
    8 073

    Здравствуйте! Если сотрудник подал заявление на увольнение, далее, еще работая, заболел, и болеет уже будучи уволенным. За какой период он сможет получить выплату по б/л и в какой срок он должен этот б/л предъявить бывшему работодателю? В цз пока не зарегистрирован.

  4. ответ для svesve , на сообщение « Здравствуйте! Если сотрудник подал... »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    Цитата Сообщение от svesve Посмотреть сообщение
    Здравствуйте! Если сотрудник подал заявление на увольнение, далее, еще работая, заболел, и болеет уже будучи уволенным. За какой период он сможет получить выплату по б/л и в какой срок он должен этот б/л предъявить бывшему работодателю? В цз пока не зарегистрирован.
    за весь период больничного, если это единый случай заболевания - т.е. если больничный продлевается, а не закрывается/открывается новый.

  5. ответ для Кaramel , на сообщение « за весь период больничного, если это... »
    #5
    Наш человек Аватар для svesve
    Регистрация
    01.03.2013
    Сообщений
    8 073

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    за весь период больничного, если это единый случай заболевания - т.е. если больничный продлевается, а не закрывается/открывается новый.
    Спасибо большое! При выписке из больницы в поликлинику, возможно, придётся закрыть первый больничный и открыть второй (мы пока не знаем). Получается, второй уже не оплатят? Увольнение уже случилось.

  6. ответ для svesve , на сообщение « Спасибо большое! При выписке из... »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    Цитата Сообщение от svesve Посмотреть сообщение
    Сппсибо большое! При выписке из больницы в поликлинику, возможно, придётся закрыть первый больничный и открыть второй (мы пока не знаем). Получается, второй уже не оплатят? Увольнение уже случилось.
    второй тоже оплатят. Но уже не по стажу, а не более 60%
    с большой долей вероятности, вам выдадут продолжение предыдущего больничного, т.к. это единый случай заболевания.

  7. ответ для Кaramel , на сообщение « второй тоже оплатят. Но уже не по... »
    #7
    Наш человек Аватар для svesve
    Регистрация
    01.03.2013
    Сообщений
    8 073

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    второй тоже оплатят. Но уже не по стажу, а не более 60%
    с большой долей вероятности, вам выдадут продолжение предыдущего больничного, т.к. это единый случай заболевания.
    Спасибо Вам большое! Еще разок помучаю - там больничный может быть долгим и через месяц плановая операция. Есть ли ограничение по длительности больничного и сроку, в который его можно/нужно предъявить бывшему работодателю с момента увольнения?

  8. #8
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    вы можете отправлять больничные по мере получения.
    обычно выдают первичный, потом, через 3-4 недели, первый вы сдаете, в нем указано, что выдано продолжение
    и таким образом до того момента, пока не будет указан код 030 - закрыт.
    по срокам точно не подскажу, обычно не более 6 месяцев.
    Оплачивает больничный сейчас ФСС напрямую, не через работодателя.
    Думаю, можно и у них (ФСС) по телефону проконсультироваться по вашей ситуации.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •