Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста,в разных источниках написано по разному,помогите разобраться!Сотрудник уволился 30 июня 2020г.,с 1 июля он встал на биржу труда и признан безработным,другую работу не нашел,судя по отсутствии записи в ТК,но с 1 июля он еще открыл на бывшего работодателя больничный лист,указав в статусе,что место работы основное.БЛ закрыт 27 июля.Обязан ли бывший работодатель оплатить этот больничный лист,не смотря на то,что сотрудник стоит на бирже труда.Прочитала,что все равно работодатель оплачивает,если в больничном не стоит галочка,что состоит в ЦЗ.Так ли это?Нужно ли оплачивать по закону?Спасибо!