Тема: Отпуск за свой счет

  1. #1

    Отпуск за свой счет

    Здравствуйте. Интересует вот какой момент, в компании всех сотрудниц, которые выходят из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, отправляют в отпуск за свой счет. Ни сокращают, ни увольняют, а именно предлагают отпуск за свой счет. Можно ли уволить сотрудника и как, если он находится в таком отпуске? И если сотрудница захочет выйти на работу, на свою должность она уже не вправе претендовать? Спасибо

  2. ответ для имя-имя , на сообщение « Отпуск за свой счет »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 166

    с какой целью отправляют в такой отпуск?
    тут ключевое слово - предлагают отпуск за свой счет.
    Имеете право отказаться.
    Для увольнения оснований нет. Но после того, как ребенку исполнилось 3 года, работницу можно уже сократить.
    Место работы сохраняется.

  3. ответ для имя-имя , на сообщение « Отпуск за свой счет »
    #3

    Спасибо за ответ. Цель отправления в такой отпуск неизвестна.
    Если компания не сокращает должность, то уволить могут либо принудив написать заявление по собственному либо по соглашению сторон?

  4. #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 166

    Цитата Сообщение от имя-имя Посмотреть сообщение
    Спасибо за ответ. Цель отправления в такой отпуск неизвестна.
    Если компания не сокращает должность, то уволить могут либо принудив написать заявление по собственному либо по соглашению сторон?
    да

  5. ответ для имя-имя , на сообщение « Отпуск за свой счет »
    #5

    Здравствуйте. Напишу в этой теме. Подскажите, пожалуйста, какие документы работодатель должен оформить и предоставить мне при расторжении трудового договора? И какие документы /справки из бухгалтерии должны выдать? Чтоб при последующем трудоустройстве, например, было откуда брать сведения например для расчета больничных. Спасибо.

  6. ответ для имя-имя , на сообщение « Отпуск за свой счет »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 166

    Приказ об увольнении - на подпись
    Личную карточку Т-2 - на подпись
    Трудовую книжку выдать
    справку по форме 182-Н ( для расчета больничных на следующем месте работы)
    СЗВ-ТД (о периоде работы в организации, фактически это выписка из электронной трудовой)

    если нужна справка в службу занятости и 2НДФЛ - это по запросу.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena