Работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Здравствуйте! Работодатель составил список из 40 человек, которые работают на предприятии не очень много лет. Этих людей просят написать в отделе кадров заявление на увольнение по собственному желанию и сразу же заявление о приеме на работу. Якобы они будут приняты на работу со следующего дня. Говорят, что это надо для помощи предприятию. Я не доверяю работодателю, не хочу увольняться. В чем тут подвох?
если это надо предприятию, то заявление на увольнение подписывайте только после того, как увидите новый трудовой договор, с подписью директора.
Вероятно, в новом договоре будут какие-то другие условия: должность, оклад/тариф, рабочее время и т.д. Читайте внимательно.
Подвох может быт и в том, что нового приема не будет((