Здравствуйте!
Работодатель дал на подпись трудовой договор датированный задним числом (почти 2 года назад), в кот.указана работа мной по совместительству.Хотя я работаю в данной организации почти 7 лет.По труд.книжке и это мое постоянное место работы.
Также я получила 2 заявления датированные тем же числом (2 годичной давности) о том что я прошу разрешить мне работу по внутреннему совместительству до 0,5 ставки и второе до 0,75 ставки.
Вопрос следующий. Чем мне грозит подпись этих документов и вообще должна ли я их подписывать?
а вы у работодателя не интересовались, для чего вот это все?
Моя версия: вам доплачивали фактически за совместительство или совмещение должностей, по бухгалтерии и налогам начисления прошли, а документами это не прикрыто.