|
|
Остаться безработным в 50+... Поделитесь, пожалуйста, опытом поиска работы.
| |
|
|
|
-
Наш человек
И хорошо, что все уходят, есть шанс, что что-то изменится. Слава богу, выбор куда идти все же есть.
-
Хранитель
 Сообщение от Микадо
Да, хорошо, что вам сразу озвучили про ненормированность. Продолжайте откликаться, найдутся и нормальные вакансии. И конечно, ненормированный график должен быть оформлен по ТК. И это означает не только 3 дня отпуска, но и возможность работать меньше, если работы мало, но работодатели об этом не догадываются))
Постоянные переработки означают лишь неотлаженные бизнес процессы. Я не откликаюсь на вакансии, где сразу указано про работу по 12+ на благо роста и развития  выжмут как лимон и выбросят.
Подруга главбух в администрации районной. Домой вовремя никогда не приходит, ещё и по субботам дёргают. Зп приличная, приходится терпеть.
-
Наш человек
 Сообщение от Микадо
Да, хорошо, что вам сразу озвучили про ненормированность. Продолжайте откликаться, найдутся и нормальные вакансии. И конечно, ненормированный график должен быть оформлен по ТК. И это означает не только 3 дня отпуска, но и возможность работать меньше, если работы мало, но работодатели об этом не догадываются))
Постоянные переработки означают лишь неотлаженные бизнес процессы. Я не откликаюсь на вакансии, где сразу указано про работу по 12+ на благо роста и развития  выжмут как лимон и выбросят.
...а также недостаточное количестиво персонала, то есть "люди гибнут за металл"
Take your life in your own hands and what happens? A terrible thing: no one to blame.
-
 Сообщение от Микадо
Да, хорошо, что вам сразу озвучили про ненормированность. Продолжайте откликаться, найдутся и нормальные вакансии. И конечно, ненормированный график должен быть оформлен по ТК. И это означает не только 3 дня отпуска, но и возможность работать меньше, если работы мало, но работодатели об этом не догадываются))
Постоянные переработки означают лишь неотлаженные бизнес процессы. Я не откликаюсь на вакансии, где сразу указано про работу по 12+ на благо роста и развития  выжмут как лимон и выбросят.
Сейчас принимается (или уже принят) новый закон о ненормированном рабочем дне. Но это все работает только там, где он оформлен официально. Тут же - это просто "исторически сложилось". Я бы, скорее всего, согласилась бы и на эти условия (учитывая мое желание уйти из банка), если бы видела перспективы данной вакансии (возможности чему-то обучиться).
На мой взгляд сюда можно брать вообще нулевого сотрудника (начальница, с которой я общалась, как раз раньше в банке работала). Нет ничего сложного в сборе документов для банка (есть перечни и образцы + банк тебе всегда укажет на ошибки и вернет на доработку).
-
Появился вопрос "Зачем?"
 Сообщение от Микадо
Да, хорошо, что вам сразу озвучили про ненормированность. Продолжайте откликаться, найдутся и нормальные вакансии. И конечно, ненормированный график должен быть оформлен по ТК. И это означает не только 3 дня отпуска, но и возможность работать меньше, если работы мало, но работодатели об этом не догадываются))
Постоянные переработки означают лишь неотлаженные бизнес процессы. Я не откликаюсь на вакансии, где сразу указано про работу по 12+ на благо роста и развития  выжмут как лимон и выбросят.
У меня знакомая работает в налоговой. Уж куда государственнее, и вроде как ТК должен соблюдаться. И тем не менее постоянные переработки, раньше 20:00 не уходит с работы, бывает и позже, на выходных регулярно на работе (там еще и возможности удаленки нет). И надо ли говорить, что это не оплачивается никак.
-
 Сообщение от Elenochka
У меня знакомая работает в налоговой. Уж куда государственнее, и вроде как ТК должен соблюдаться. И тем не менее постоянные переработки, раньше 20:00 не уходит с работы, бывает и позже, на выходных регулярно на работе (там еще и возможности удаленки нет). И надо ли говорить, что это не оплачивается никак.
Так в том и фишка, что везде все одинаково, есть какие-то компании, где такого нет, но туда я не могу попасть. Вот у мужа на работе почти все и всегда уходят вовремя. Бывает аврал, ну чтобы на постоянной основе...
-
Ну что, целый день читала стописят листов инструкций и сдавала тест. Теперь буду ждать результата. Если понравлюсь, то уже буду для СБ анкету заполнять, если нет, ну что ж - не судьба.
-
Наш человек
 Сообщение от amok
Ну что, целый день читала стописят листов инструкций и сдавала тест. Теперь буду ждать результата. Если понравлюсь, то уже буду для СБ анкету заполнять, если нет, ну что ж - не судьба.
Искренне желаю, чтоб это была судьба!!!
-
 Сообщение от мурина
Искренне желаю, чтоб это была судьба!!!
Спасибо, но похоже, что нет. Позвонили и сказали, что по результатам теста коллеги не могут принять окончательное решение, поэтому мне предлагается еще один тест - на внимательность. Я его должна буду завтра пройти. Но на самом деле я знаю причину. Когда-то (больше 10-ти лет назад) у меня не очень сложились отношения с девочкой, которая сейчас руководит этим отделом. И хоть ничего криминального не было, но я не очень надеялась на успех предприятия. Когда меня позвали на собеседование и предложили пройти тест, то я (наивная) подумала, что девочка не злопамятная. А вот сегодня поняла, что это просто способ выспаться на мне (изгаляется). Ну пройду завтра очередной тест (почему нет, даже интересно) и думаю, что получу отказ
Да фиг с ним, значит не мое.
-
Появился вопрос "Зачем?"
Т.е. вы планировали идти в отдел, руководимый известной вам злопяматной (как оказалось) девочкой, с которой отношения не сложились? Или вы в другой отдел идете, а она просто в отборе участвует?
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности
|
|
Работает на vBulletin® версия 4.2.1 Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|