Добрый день!
Подскажите пожалуйста, у нас в организации есть сотрудники, у которых есть не отгулянные дни ежегодного отпуска за прошлые года. Директор не разрешала брать им эти дни. Сейчас руководство сменилось и мы хотим навести порядок в отпусках. Интересует вопрос, можем ли мы дать сотрудникам использовать не отгулянные дни за 2015-2016 год в 2021 году? Или эти дни оплатят, как компенсацию при увольнении?
Добрый день.
не поняла, за последующие годы - 2017-2020 - у вас сотрудники все отгуляли? Как вы это оформили?
по правилам, сначала используются ( списываются) дни отпуска за предыдущие годы. Т.е. нельзя сначала отгулять отпуск за 2019 год, имея остаток за 2017.
Дать отпуск сейчас можете. даже должны. Любой ближайший отпуск должен быть оформлен как отпуск за более ранний рабочий год.
остаток отпусков за все годы при увольнении оплачивается компенсацией.
Неиспользованные дни ежегодного отпуска
Цитировать