прошу удалить тему
прошу удалить тему
Последний раз редактировалось Imhappy988; 08.06.2021 в 10:42. Причина: не актуально
всеравновсебудетхорошо
Мира и добра вашему дому!
Тогда будет резон делать всё тяп-ляп, чтобы почаще ломалось
На одном из заводов Генри Форда бригада работников получала деньги за то, что отдыхала. Это была сервисная бригада, которая отвечала за бесперебойную работу конвейера. Проще говоря — ремонтники. Они получали зарплату, только когда сидели в комнате отдыха. Как только зажигалась красная лампа поломки линии сборки, останавливался счетчик, начислявший им деньги.
Во-первых, они всегда оперативно делали ремонт, чтобы быстрее вернуться в комнату отдыха. Во-вторых, они делали ремонт всегда качественно, чтобы им не приходилось покидать комнату в ближайшее время из-за той же неисправности.
Конечно плохо. Ты вроде как и привязан к этому месту работы, т. е. В любой момент должен приехать, а вроде как и стабильного дохода тебе это не приносит. Со стороны отеля заявка должна исполнятся быстро -вот лампочка перегорела, цена вопроса копейки, а не будешь же ждать, пока 10 лампочек перегорит, чтобы сразу сделать. ИМХО, это не работа, а подработка для рядом живущего пенсионера или рядом работающего на постоянной работе с возможностью отлучаться в любое время.
Окей, все неплохо.
Главное, что бы кандидат "с умением работать головой" отдавал себе отчет, где будут его - пенсия, страховой стаж, больничные, отпуска, сверхурочные и переработки.
А "свободный график" - это иллюзия.
Если есть заявка на то, что что-то в отеле что-то течет или не течет, горит или не горит, значит она должна быть исполнена как можно быстрее. А не тогда, когда "работник" вернется с дачи.
--------------------------------------------------------
Броня крепка, и тапки наши быстры...
--------------------------------------------------------
С чего вдруг привязан? В условия чётко написано, что оплата по факту выполненного ремонта. Про оплату за часы сидения на стуле и ожидания, пока у них перегорит лампочка, ничего не сказано. Пожарным платят именно за часы сидения на стуле, а не по факту потушенного пожара. А здесь подождут, пока у работника появится время приехать на их заявку. Ничего с ними не случится. Не пожар же.
— Господин Хаммер, как вы умудряетесь принимать наркотики и одновременно выполнять свою работу?
— Только под кайфом можно так работать, кокаин и шлюхи это ключ к успеху.
— Понятно.
(C) Волк с Уолл Стрит
Работник сам платит налоги, пенсионные и страховые взносы. Имеет резервы на отпуска и больничные. Сам себе бизнесмен.
Нет, не должна. Это не штатный работник, который по 8 часов в день по графику выполняет все капризы начальника. Здесь нет начальника. Есть бизнес-партнёр. Когда у работника будет время, он приедет и сделает заявку. Никто не мешает заключить договор о тройной ставке за срочный заказ, например. Если обоим этот бизнес выгоден, то работа делается. Если какой-то из сторон не выгоден, то не делается. Всё просто.
Возможно, у работника ещё пять таких отелей на обслуживании. Кто платит меньше, тот стоит в очереди и ждёт.