Тема: Правомерны ли действия работодателя.

  1. #1
    Старожил Аватар для BarB
    Регистрация
    25.03.2008
    Адрес
    м.Гражданский проспект
    Сообщений
    1 473

    Правомерны ли действия работодателя.

    Здравствуйте, подскажите, правомерны ли следующие действия работодателя.
    Я учитель начальных классов, последние 6 лет была в декрете. И вот мне выходить. Директор школы сказала мне, что класса для меня нет, и предлагает мне перейти в воспитатели продленки или стать учителем на домашнем обучении. И вроде в часах я не теряю, но работа другая. Причем директор сама призналась, что что-то там напортачила с кадрами. Я так поняла, что она не может уволить или перевести куда-то ту учительницу, которая работает вместо меня.
    Вопрос: обязана ли она предоставить мне именно моё место?
    В любой непонятной ситуации ложитесь спать..
    "Счастлив тот,кто счастлив у себя дома" Л.ТолстойТерпение-это хорошо упакованные нервы."Чувство юмора предполагает наличие некоего минимального оптимизма и печали одновременно" Г.Белль

  2. ответ для BarB , на сообщение « Правомерны ли действия работодателя. »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 459

    добрый день
    да, вам обязаны предоставить прежнее место работы и должность.
    Любой перевод - только с вашего согласия, с подписанием доп. соглашения.

    вероятно, на ваше место приняли человека на бессрочный договор вместо срочного, на период отсутствия работника.

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « добрый день да, вам обязаны... »
    #3
    Старожил Аватар для BarB
    Регистрация
    25.03.2008
    Адрес
    м.Гражданский проспект
    Сообщений
    1 473

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    добрый день
    да, вам обязаны предоставить прежнее место работы и должность.
    Любой перевод - только с вашего согласия, с подписанием доп. соглашения.

    вероятно, на ваше место приняли человека на бессрочный договор вместо срочного, на период отсутствия работника.
    Сейчас я написала заявление об отпуске за свой счёт (возможно, что зря) до середины августа, какие должны быть мои действия по окончании отпуска?
    В любой непонятной ситуации ложитесь спать..
    "Счастлив тот,кто счастлив у себя дома" Л.ТолстойТерпение-это хорошо упакованные нервы."Чувство юмора предполагает наличие некоего минимального оптимизма и печали одновременно" Г.Белль

  4. ответ для BarB , на сообщение « Правомерны ли действия работодателя. »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 459

    Это действительно зря.
    Пока ребенку нет 3 лет, вас не могут сократить, и обязаны предоставить прежнее место работы.
    Возможно, к августу будет свободная ставка для вас.
    Дополнительных действий не требуется от вас.
    У каждой крыши свой стиль езды.
    все зависит от таракана за рулем!

  5. ответ для Кaramel , на сообщение « Это действительно зря. Пока ребенку... »
    #5
    Старожил Аватар для BarB
    Регистрация
    25.03.2008
    Адрес
    м.Гражданский проспект
    Сообщений
    1 473

    Ребенку исполнилось 3 года 14 апреля 2021 года. В конце учебного года мне выходить некуда, поэтому с 15 апреля написала заявление на отпуск. Чувствую, что потом директор что- то придумает не в мою пользу.
    В любой непонятной ситуации ложитесь спать..
    "Счастлив тот,кто счастлив у себя дома" Л.ТолстойТерпение-это хорошо упакованные нервы."Чувство юмора предполагает наличие некоего минимального оптимизма и печали одновременно" Г.Белль



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •