Как доказать работнику, что он уволился?

[Время Монсун]

С какого перепугу не вносят запись на испытательном. В любом случае должны были. Поправьте, если я не права. Но я склоняюсь к тому что это их косяк в первую очередь

Так ситуации разные бывают. Я, например, как-то была на собеседовании в солидном проектном бюро. Так они мне тоже предложили работать весь испытательный срок без оформления и трудовой. И искренне удивились, когда я отказалась от такой схемы назвав ее мошеннической. Может тому работнику тоже пообещали оформить после прохождения испытательного срока, тогда же и трудовую к себе забрать.
И еще вспомнила случай из мохнатых 90-х. Как-то взяли меня на работу в одну контору. Оргтехникой торговали. Я у них там дня четыре поработала. По-моему, даже документы никакие не успела оформить. А потом мне отзвонились из кадрового агентства, которое меня туда направило, и сказали, что я им должна денег за трудоустройство в размере месячного оклада. Естественно, я сказала, что денег я им никаких не дам. И на следующий день я просто на эту работу не вышла и все.

[Зеленый]

Их бухгалтерия требует в письменном виде обьяснительную, об отсутствии сотрудника с 2017 года и заявление по собственному желанию, а лучше по статье за прогулы.

Сами себе пусть объяснительные напишут, как они замечательно кадровый учет ведут.

[Нарайка]

Сами себе пусть объяснительные напишут, как они замечательно кадровый учет ведут.

Я б их вообще бы послала))))

[Пати]

Их бухгалтерия требует в письменном виде обьяснительную, об отсутствии сотрудника с 2017 года и заявление по собственному желанию, а лучше по статье за прогулы.

Что за заявление "по статье за прогулы"?
Что они там курят в бухгалтерии?

[воттакоеимя]

Заключён полноценный трудовой договор, с испытательным сроком,сотрудник главный специалист. На испытательном сроке они попрощались с директором. Сейчас сотрудник утверждает, что писал заявление. Их бухгалтерия требует в письменном виде обьяснительную, об отсутствии сотрудника с 2017 года и заявление по собственному желанию, а лучше по статье за прогулы.

Руководство есть у этой компании? За такие требования надо эту бухгалтерию по статье увольнять за несоответствие занимаемой должности. А человек может заблокировать их номера, поржать и забыть.