Здравствуйте!
Ситуация такая: было две работы: №1 постоянная (по трудовой) и №2 по совместительству (трудовой договор, каждый год допсоглашение). В какой-то момент из №1 я ушла, остался №2.
Если я иду в декрет, как такая "конфигурация" отразится на получении пособий и выплат? Отпуск брать не планирую: получать з/п выгоднее, а характер занятости позволяет совместить ее с материнством. Раньше было очень удобно: основная работа выплачивала пособия, на второй шла зарплата, в сумме было очень неплохо)))
Тот факт, что я совместитель, а трудовая лежит дома, не поможет ли мне претендовать на что-то дополнительно от государства? Т.е. мне выгоднее положить туда трудовую или пока побыть совместителем?