ситуация следующая, с работодателем подписали ДС о расторжении ТД по согласию сторон, согласно ему договор расторгается в конце октября и я получаю по нему определенную выплату.
В данный момент мне уже предложили достаточно выгодную позицию в другой компании, но я понимаю что почти 1,5 месяца меня никто ждать не будет, предложение терять не хочу. В то же время я не могу уйти с основной сейчас работы ранее конца октября, 99% что руководство встанет в позу и могут уволить по статье (подобные варианты были озвучены) ибо им хотелось чтобы я провела обучение и проконтролировала все...да и выплата обещана хорошая. При этом работаю я на удаленке, могу работать где угодно и в какое угодно время.
Могу ли я устроиться в новую компанию по совместительству пока или по договору ГПХ? какие могут быть подводные камни для меня и для новой компании? Я в состоянии совместить на данный момент 2 работы, но не знаю пойдет ли на это новый работодатель.
Работа по совместительству или договору ГПХ
Цитировать