Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке
Добрый день!
Столкнулась с ситуацией, когда мне необходимо срочно уволиться. Нахожусь на испытательном сроке, и хочу написать заявление сегодня, в последний день испытательного срока.
Работодатель принуждает к отработке в 2 недели, аргументируя тем, что на момент увольнения я уже буду считаться прошедшей исп.срок.
Принимать заявление не хотят, говорят откажут сразу.
Вопрос: правомерен ли данный отказ?
При подаче заявления ТК учитывает дату уведомления работодателя (подача заявления) или дату, в которую меня должны уволить?
Спасибо!!!
Отказ не правомерен: не важно, какая дата увольнения в данном случае, важна дата написания заявления.
Заявление обязательно необходимо зарегистрировать под входящий номер. Не зарегистрированное заявление не считается принятым.
Спасибо!
Остается надеяться на добросовестность руководителя, т.к когда я отдала заявление непосредственному руководителю, она обещала узнать как правильно ей и вышестоящему руководителю завизировать, и сообщить мне. В итоге я к ней в этот день не попала забрать копию с отметкой, это моë упущение, нужно было под дверью караулить(((
Получается, если она и завизировала своей подписью, но не отправила в кадры (сидят централизованно по др.адресу), то заявление принятым не считается?