Тема: Отпуск, увольнение, оплата

  1. #1

    Отпуск, увольнение, оплата

    Работаю в частном МедЦентре с 01.12.2019.Оплата труда серая.Налоги, отчисления в пенсионный фонд с минималки.Когда болела ковидом б/л платила ФСС с минималка.
    Хочу уволиться.Увольнение не проблема, две недели отрабатай и уходи.Заплатят только за отработанное время.Я хочу уволиться с компенсацией отпусков за 2020-21 года, т.е под расчет полностью, пусть и минималки.
    Как гарантированно получить нормальный расчет по закону? Может лучше сперва написать заявление на отпуск, предположим с 01.11.21 на 28 дней?? (Графика отпусков в организации нет, может быть есть, но я ничего не подписывала)
    В заявлении указать за 2020 или 2021 год?
    Какие номера законов и подзаконов , что бы они не могли отказать.
    Посоветуйте пожалуйста как сделать.

  2. ответ для ninulalala15 , на сообщение « Отпуск, увольнение, оплата »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    48 102

    Не надо никаких заявлений.
    При увольнении обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Это прописано в ТК РФ.

    Отправлено с моего M2101K9AG через Tapatalk
    У каждой крыши свой стиль езды.
    все зависит от таракана за рулем!

  3. ответ для ninulalala15 , на сообщение « Отпуск, увольнение, оплата »
    #3

    Спасибо.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena