Работаю в частном МедЦентре с 01.12.2019.Оплата труда серая.Налоги, отчисления в пенсионный фонд с минималки.Когда болела ковидом б/л платила ФСС с минималка.
Хочу уволиться.Увольнение не проблема, две недели отрабатай и уходи.Заплатят только за отработанное время.Я хочу уволиться с компенсацией отпусков за 2020-21 года, т.е под расчет полностью, пусть и минималки.
Как гарантированно получить нормальный расчет по закону? Может лучше сперва написать заявление на отпуск, предположим с 01.11.21 на 28 дней?? (Графика отпусков в организации нет, может быть есть, но я ничего не подписывала)
В заявлении указать за 2020 или 2021 год?
Какие номера законов и подзаконов , что бы они не могли отказать.
Посоветуйте пожалуйста как сделать.