Увольнение в связи с сокращением штата

[tanja25]

Добрый день!
Буду очень благодарна если подскажете по моей ситуации на работе:
12.07.2021 получила уведомление о сокращении штата с 16.09.2021 (сокращают весь отдел).
04.08.2021 работодателем была предложена вакансия в другом отделе, предложили по электронной почте, я ответила «согласна» также письмом по электронке (лично на бумаге не подписывала).
С 02.09.2021 по 15.09.2021 я ухожу в ежегодный отпуск по графику,в отпуске я открыла больничный лист с 08.09.21 по 15.10.2021.
После больничного у меня продляется отпуск на 8 дней, то есть день выхода на работу -25.10.2021.
В процессе больничного я передумала переходить на новую должность и хочу уйти по сокращению, возможно ли это и что нужно для этого сделать?
Ни предложение вакантной должности, ни допсоглашение к трудовому договору, ни приказ о переводе я не подписывала (пока никто и не предлагал).
Могу ли я выйти 25.10.2021 на работу и написать отзыв на согласие на перевод и уйти по сокращению штата?

[Китайцы]

Добрый день!
Буду очень благодарна если подскажете по моей ситуации на работе:
12.07.2021 получила уведомление о сокращении штата с 16.09.2021 (сокращают весь отдел).
04.08.2021 работодателем была предложена вакансия в другом отделе, предложили по электронной почте, я ответила «согласна» также письмом по электронке (лично на бумаге не подписывала).
С 02.09.2021 по 15.09.2021 я ухожу в ежегодный отпуск по графику,в отпуске я открыла больничный лист с 08.09.21 по 15.10.2021.
После больничного у меня продляется отпуск на 8 дней, то есть день выхода на работу -25.10.2021.
В процессе больничного я передумала переходить на новую должность и хочу уйти по сокращению, возможно ли это и что нужно для этого сделать?
Ни предложение вакантной должности, ни допсоглашение к трудовому договору, ни приказ о переводе я не подписывала (пока никто и не предлагал).
Могу ли я выйти 25.10.2021 на работу и написать отзыв на согласие на перевод и уйти по сокращению штата?

Здравствуйте. Можете. Если вам не поступало предложение от работодателя в письменном виде (на бумаге), вы ничего не подписывали, вас не ознакамливали с приказом о переводе в другой отдел, то вы можете выйти 25.10 на работу, получить расчет и забрать документы и вещи. Посоветую все же предварительно списаться с работодателем и предупредить, чтобы на вас он уже не рассчитывал.

[tanja25]

Здравствуйте. Можете. Если вам не поступало предложение от работодателя в письменном виде (на бумаге), вы ничего не подписывали, вас не ознакамливали с приказом о переводе в другой отдел, то вы можете выйти 25.10 на работу, получить расчет и забрать документы и вещи. Посоветую все же предварительно списаться с работодателем и предупредить, чтобы на вас он уже не рассчитывал.

Спасибо огромное!
Начальнику конечно давно уже сообщила,что хочу уйти.
Но у отдела кадров своё виденье данной ситуации,они считают что т.к.срок уведомления вышел 16.09.2021,то теперь возможно уволиться только написав заявление по собственному желанию.

[Китайцы]

Спасибо огромное!
Начальнику конечно давно уже сообщила,что хочу уйти.
Но у отдела кадров своё виденье данной ситуации,они считают что т.к.срок уведомления вышел 16.09.2021,то теперь возможно уволиться только написав заявление по собственному желанию.

Но вы же болели на тот момент. И у них нет вашего заявления о переводе в другой отдел, приказа о переводе с вашей припиской, что вы ознакомлены с приказом. Значит, вас никуда не переводили, а уволили по сокращению штата, о чем уведомили заранее. По сути вам просто нужно приехать на работу с больничным и завершить процесс увольнения.