Добрый день.
Я работаю в сфере автомобильного бизнеса. В связи с приостановлением поставок автомобилей и неопределенностью экономической ситуации, работодатель вручил уведомление о переводе на неполный рабочий день. В случае несогласия трудовой договор будет расторгнут на основании п.2 ч.1 ст 81 ТК. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.
Просьба уточнить какие выплаты и гарантии предоставляются, согласно данной статье и в каком случае применяется ч.3 ст. 178 ТК- выплата выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
Заранее спасибо.