Не хотят увольнять без подписи о получении повестки из военкомата.
В конторе предупредили, что скоро придет повестка. Видимо, сами списки готовили. Взял больничный. До середины следующей недели будет известно, получится сделать бронь или нет. На вопрос, если не получится сделать бронь - могу ли я уволится не подписывая повестку? Ответ - нет. Правомерно ли это?