Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться, запутались все.. Работа в госучреждении, сменная. Пишем заявление в начале каждого года на ставку и 0.5 совместительства. В этом году, после прихода нового начальства, в феврале попросили написать заявление "прошу принять на работу по совместительству на 0.5 ставки" . на основную ставку писали как всегда в январе. Спустя несколько месяцев, при выходе в отпуск, получаем в расчете отпускных такую ситуацию: посчитаны в счёт среднего заработка только оплата работы на ставку, а за совместительство оплата не вошла в расчёт отпускных, только за те месяцы, прошедшие с февраля до отпуска. Остальные дни, якобы "еще не заработали". В расчетном листе так и написано, в графе основной ставки, 28 дней отпуска и сумма, в графе совместительства 10 дней отпуска и сумма, 18 дней отпуска - ноль. Ничего не понимаю,до этого февраля работали, то есть на отпуск заработали. ( период, если что с марта по март). Что делать в такой ситуации?