Тема: Увольнение с должности по совместительству

  1. #1
    Мега-элита Аватар для Ciniza
    Регистрация
    17.03.2004
    Адрес
    С-Петербург
    Сообщений
    3 388

    Увольнение с должности по совместительству

    Здравствуйте!
    Работаю на основной должности и по совместительству у того же работодателя, в отдельном малом подразделении. Хочу уволится с должности где совместитель.
    Я должна написать стандартное заявление на увольнение, с обязательством отработки положенных 2 недели, получить резолюцию у руководителя малого подразделения (?), потом с ним уже к основному руководителю на подпись через отдел кадров?
    У меня прошло 3 мес с отпуска, как получить средства за 1 неделю заработанных "отпускных" как совместитель (указать требование в заявлении)?
    Руководитель малого подразделения может отказаться подписывать. Какие мои действия в этом случае?
    Спасибо!

  2. ответ для Ciniza , на сообщение « Увольнение с должности по... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    да, нужно написать заявление на имя директора об увольнении по с/ж.
    Порядок тот же, что и при увольнении с основного места, предупредить за 14 дней.
    Руководитель подразделения не обязательно должен подписывать, можно сразу ГД или в отдел кадров( смотря как у вас процесс организован).
    Компенсацию за неиспользованные дни должны оплатить так же при увольнении, не надо указывать это в заявлении.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •