Я выходила из декрета на работу, когда младшим было 5 и 2,5 года. Сад во дворе дома, автобусная остановка тоже рядом, с опозданием, но почти на полный день выходила. А вот через 2,5 г, когда к саду добавилась школа, моя нервная система дала сбой. Полгода ещё продержалась и решила, что лучше откажусь от работы, ибо эту гонку всё равно никто не оценит. Проще подождать, когда дети подрастут, станут самостоятельными и тогда уже пытаться найти работу, ни на кого не оглядываясь.
Ой..как разрешилось...
У меня ситуация такая - у меня нет никого - от слова совсем - практически до подготовительной группы детского сада сидела дома - ну некуда было ребенка девать (а она болела как не в себя) - потом с горем пополам пошли за год до школы в сад - я вышла в первую же попавшуюся фирму на график с 8-30 до 16-30. Вроде такой был график. Было трудно - маленькая зарплата и мозги все в песочницах просижены.
Посидела на этом месте год, потом перешла уже в более крупную контору. Муж с ней сидел, у него тогда был смешанный график.
Самая засада - это летние каникулы - для меня это был ад и сплошной стресс - по большому счету - ребенок сидел в городе (и две недели со мной в отпуск на море).
Сейчас я работаю удаленно, деньги конечно не ахти какие - но дите под присмотром - а не болтается черти где как многие подростки.
Так что по сути мой декрет так и продолжается.
Сходила на парочку собеседований - у всех сразу такие кислые рожи становятся - ах, у вас ребенок....
В лагерь она не ездит - так и тремся друг с другом вместе!
Если что интересует спрашивайте. Подскажу расскажу.
Но это действительно проблема - куда девать детей - если нет никакой родни.
У моей подруги, которая лишилась в одночасье близких людей - которые ей очень круто помогали с детьми и были на подхвате круглые сутки в первое же лето просто взвыла. Они с мужем на работу, дети сидят дома!
Кто в ноутбуке кто в телефоне. Старшая (12 лет) практически стала няней для 6 летки.
Потом они в лагерь ездили - но это тоже две/три недели - удовольствие не из дешевых, на все лето не выпихнешь.
По-разному бывает,всё от компании зависит. Вот у нас, например, вообще невозможно взять отпуск на 30 дней, вот просто нереально вообще. Максимум 10-14, остальное потом днями как отгулы (кстати многие именно оставшиеся от отпуска дни берут вместо больничных, чтобы деньги не терять). А вот больничный на несколько дней раз в два месяца ни у кого негатива не вызовет, вполне реально, если действительно есть такая необходимость. Так что попробовать можно)
Раньше я мечтала о том, что однажды приедет сказочный принц и увезет меня...Теперь об этом мечтает мой муж...
Детский сад - это еще считается хорошо! А вот когда начнется школа - это ад.
Первоклашкам тяжело.
Работа официально с 9 до 18 - кто будет забирать с продленки? А уроки, а отдохнуть, а покушать? Про всякие кружки и прочее молчу.
Я кстати, как обладатель свободного времени - уже думала - может устроиться - кого то водить из/в и забирать!