Подскажите, пожалуйста, уважаемые кадровики, как правильно печатать кадровые документы? Можно использовать двухстороннюю печать или только одностороннюю? Например, трудовые договоры, должностные инструкции и т.д. Где-то это закреплено?
Можно печатать так, как вам удобно.
Нигде это не закреплено. И ни разу при проверках вопросов не возникло.
Если очень хотите - создайте у себя в организации Регламент по кадровому делопроизводству.
Там пропишите как будете печатать эти документы, и все остальные.