здравствуйте! сотрудник уходит в учебный отпуск, но у него есть второй трудовой договор по внутреннему совместительству 0,5 ставки. Может ли он остаться работать на 0,5 ставки, тк будет выполнять свои трудовые функции? по основному договору он будет числиться в учебном отпуске.