|
|
Сокращенный рабочий день
| |
|
|
|
-
Сокращенный рабочий день
Здравствуйте!
У мужа на работе всех работников переводят на сокращенный рабочий день (1 час вместо 8).
Сначала хотели, чтобы они все взяли отпуск без оплаты на 2 месяца. Большая часть сотрудников не согласилось, поэтому руководство приняло решение о сокращении рабочего дня. Причем, предупредили, что работать они будут не 1 час (согласно приказа), а как раньше, т.е. 8.
1. Правомерно ли настолько сократить рабочий день?
2. Правильно ли я поняла, что согласно КЗОТа неполная рабочая неделя должна длиться не дольше 6 месяцев?
Заранее благодарна за ответ.
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности
|
|
Работает на vBulletin® версия 4.2.1 Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|