Здравствуйте!
До декрета я работала в школе в должности учителя. Перед выходом у меня было 5 часов учебной нагрузки, классное руководство и полставки Группы Продленного Дня. Недавно я написала заявление на отпуск до 3 лет и на словах сообщила, что собираюсь выйти с сентября, то есть в 2 года. На что директор мне ответила, что часов для меня нет, часы ГПД сократили, а у меня меньшая квалификация, то есть и ГПД тоже нет, типа выходить мне некуда. Но мои попытки спросить о законности сих действий, мне было сказано, что если мне хочется поиграть в такие игры, то она может прислать мне почтой уведомление о сокращении за 2 месяца (бредит видимо, тк официально я ж в отпуске по уходу за ребенком ).
Скажите пожалуйста, в реальности 1. что мне обязаны предложить после выхода, обязаны ли мне дать учебную нагрузку, и в каком объеме? Влияет ли на это та нагрузка, с которой я ушла или только то, что в трудовом договоре написана должность учитель? 2. Через какое время после моего выхода меня могут сократить и вообще возможно ли такое, тк новые сокращения часов среди учебного года вряд ли будут?