Тема: Сохранение полиса ОМС при уходе в неоплачиваемый отпуск

  1. #1
    Старожил Аватар для nafanik
    Регистрация
    18.01.2005
    Адрес
    около Ланского шоссе
    Сообщений
    1 383

    Сохранение полиса ОМС при уходе в неоплачиваемый отпуск

    Здравствуйте!

    Подскажите, если человек уходит в неоплачиваемый отпуск (возможно, неск-ко месяцев), может ли он пользоваться полученным от фирмы полисом ОМС? Если фирма не уведомит страховую компании об этотм отпуске, грозят ли ей какие-то санкции?

    Вопрос встает потому, что сотрудник прописан в Архангельске, ведь он не может получить полис как все безработные из СПб?
    мама Надя и сыночек Владик (04.04.05), и сыночек Матвейчик (03.10.13)

  2. ответ для nafanik , на сообщение « Сохранение полиса ОМС при уходе в... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 245

    полис действует, пока сотрудник не уволен.

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « полис действует, пока сотрудник не... »
    #3
    Активный участник Аватар для Monika-1
    Регистрация
    10.11.2007
    Адрес
    Московский Р-н
    Сообщений
    386

    Полис ОМС

    Полис ОМС действует еще месяц после увольнения

  4. ответ для Monika-1 , на сообщение « Полис ОМС »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 245

    Цитата Сообщение от Monika-1 Посмотреть сообщение
    Полис ОМС действует еще месяц после увольнения
    не факт. Зависит от договора со страховой компанией. Обычно, об увольнении сотрудника извещается страховая компания в двухнедельный срок и полис блокируется.

    Кстати, если сотруднак сразу после увольнения вышел на работу в другую организацию, и получил новый полис, то старый автоматически блокируется.

  5. ответ для Кaramel , на сообщение « не факт. Зависит от договора со... »
    #5
    Старожил Аватар для nafanik
    Регистрация
    18.01.2005
    Адрес
    около Ланского шоссе
    Сообщений
    1 383

    Спасибо!

    Т.о., уведомлять страх.компанию не обязательно, хоть отчисления на этого человека пока не переводим?

    Есть какой-то максимальный срок нахождения человека в неоплачиваемом отпуске и пользовании полисом?
    мама Надя и сыночек Владик (04.04.05), и сыночек Матвейчик (03.10.13)

  6. ответ для nafanik , на сообщение « Спасибо! Т.о., уведомлять... »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 245

    нет такого срока.

    пока работник числится у вас в штате, он может пользоваться полисом выданным работодателем. так же, как например женщины во время отпуска по уходу за ребнком до 3 лет - начислений у них нет, а полис есть.

  7. ответ для Кaramel , на сообщение « нет такого срока. пока работник... »
    #7
    Старожил Аватар для nafanik
    Регистрация
    18.01.2005
    Адрес
    около Ланского шоссе
    Сообщений
    1 383

    Спачсибо огромное!!!!!
    мама Надя и сыночек Владик (04.04.05), и сыночек Матвейчик (03.10.13)

  8. ответ для nafanik , на сообщение « Спачсибо огромное!!!!! »
    #8
    Активный участник Аватар для Monika-1
    Регистрация
    10.11.2007
    Адрес
    Московский Р-н
    Сообщений
    386

    Работник еще имеет право пользоваться полисом,т.к. в ФЗ сказано,что если он заболел в теч. месяца после увольнения ему обязан работодатель оплатить лист нетрудоспособности.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena