Тема: выход на работу после лостижения ребенку 1,5 лет!

  1. #1
    Gars2006
    Guest

    выход на работу после лостижения ребенку 1,5 лет!

    здравствуйте!Подскажите пожалуйста!!!!я хочу выйти на работу после достижения ребенком 1,5 лет,можно ли мне работать неполный рабочий день или неполную неделю, и как к этому отнесется работодатель, будет ли он против.имеют ли право меня уволить?Заранее спасибо

  2. ответ для Gars2006 , на сообщение « выход на работу после лостижения... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 840

    как отнесется именно Ваш работодатель я предсказывать не берусь, т,к я не экстрасенс.

    право выйти на работу у вас есть.
    право работать науслосиях неполного рабочего дня у вас тоже есть по Трудовому кодексу.
    Уволить вас до достижения ребенком возраста 3 лет крайне сложно. если не будет серьезных нарушений с вашей стороны, то не уволят.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena