уволить-принять руководителя

[aipin]

Добрый день. Если можно - консультацию: веду две фирмы, руковолитель в обоих один и тот же, в одной - по основному месту работы, в другой - по совместительству Нужно поменять местами: где был по основной - перевести в совместители, где был по совместительству - принять на основную. Нужно ли ему писать заявления уволить - принять, нужно ли заключать трдовые договора? В старой - основной - он единственный учредитель, в новой, которая будет основной, есть второй соучредитель. Заранее спасибо

[Кaramel]

Проводите все через увольнение и прием.
схема такая:
1. основная, ед. учтредитель:
- заявление не надо, только приказ на увольнение с основного места.
следующим днем - приказ на прием.
трудовой договор не заключаем, ибо не с кем.
2. совместительство, есть соучредитель.
- заявление второму учредителю на увольнение, приказ на увольнение с совместительства, приказ на прием на основное место работы.
Трудовой договор заключаем со вторым учредителем.

[aipin]

Спасибо большое. В принципе так и думал