Второй декрет - а организация поменялась. Что делать?

[лулу фокс]

Здравствуйте! У меня ситуация такая:
сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до февраля месяца) и беременна вторым ребенком (срок небольшой).
За то время, что я не работала, фирму купили, и меня перевели в другую организацию, где я и числюсь с июня месяца. В отделе кадров говорят, что поскольку я фактически в этой новой организации не работала и зарплату не получала, то мне необходимо выйти на работу до выхода во второй декрет, чтобы получить "нормальные" декретные и потом получать пособие до полутора лет на второго ребенка по максимуму. Иначе, мол, мне насчитают минимум. Правы ли кадровики и если так, то сколько месяцев я должна отработать?
Спасибо.

[Кaramel]

если до второго декрета у вас не будте начислений, то больничный и пособие вам обязаны рассчитать исходя из оклада.
Если выйдете и отработаете хоть неделю, то рассчетбудет из реднего заработка.
Что выгднее в вашей ситуации сказатьне могу, надо знасть систему оплаты труда в этой организации.