|
|
Необоснованное увольнение
| |
|
|
|
-
Необоснованное увольнение
Добрый вечер, пишу Вам по просьбе знакомой (к сожалению на этом форуме она не зарегистрирована). Проблема носит следующий характер, сегодня она позвонила и сказала что ее уволили без обоснования причины, передали через других сотрудников, т.е. сам директор даже не стал с ней разговаривать, что с понедельника она на работу больше не выходит. Во-первых, так же выяснилось что она не была официально трудоустроена (ранее трудового стажа не имела, поэтому работодатель обещал завести трудовую книжку), во-вторых она в "солидном положении", тобишь беременна. З\п, сказали, что возможно рассчитают?
Как ей поступить?
Проблема еще в том, что она иногородняя.
Жду ответ. Спасибо
-
в шоколаде
документов о работе никаких нет, насколько я понимаю.
ни трудового договора, ни приказа, ни трудовой книжки - так?
значит, ничего она не получит, увы.
Такая работа - риск, и особенно для беременной.
проблема не в ом, что она иногородняя, а в том, что трудовые отношения никак не оформлены. Доказать "незаконность" не возможно.
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности
|
|
Работает на vBulletin® версия 4.2.1 Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|