Добрый день! Подскажите, имеют ли право кадровые службы принять на работу работника с просроченным паспортом (20 или 45 лет), и номер какого документа они должны внести в кадровое дело (просроченного или какого-нибудь его заменяющнго)? Или они вправе на законных основаниях отказать работнику в приеме на работу?
Прием на работу с просроченным паспортом
Цитировать