Последний раз редактировалось Кто.Я; 02.12.2012 в 22:08.
разумно будет просидеть на больничных.
Если в нового года ничего не изменится в правилах начисления декретных, то считать будут по среднему заработку, который был до первого декрета.
Если выйдете на работу, то средний заработок будут считать уже исходя из тот заработка, который будет между декретами.
Подскажите пожалуйста, скрлько нужно отработать в фирме, что уйти в дикрет и как влияет 3.п.на дикретные выплаты?
стаж работы в организации не имеет значения, есил ваш общий трудовой стаж более 6 месяцев. В этом случае выплаты зависят от среднего заработка за последнике 12 месяцев, либо, если вы отработали в фирмеменее 12 месяцев, средний заработок считаю за фактически отработанное время.
Если ваш общий стаж менее 6 месяцев, то выплаты будут считать исходя из МРОТ.
Спасибо!
Добрый вечер!
У меня планируется декретный отпуск с 28 января по 17 июня 2011г, руководство компании хочет, чтобы я до его начала отгуляла 2 недели обычного отпуска, который у меня накопится за время больничного по БиР. Однако подруги говорят, что это финансово невыгодно из-за маленького количества рабочих дней в январе.
Могу ли я отказаться от этого отпуска перед декретом и взять его после окончания отпуска по уходу за ребенком? Что финансово выгоднее?
Заранее спасибо за ответ.
конечно можете отказаться!
По финансам - это к бухгалтеру на консльтацию