здравствуйте! должна ли быть запись в трудовой книжке у работника, если он уже полгода и.о.? работает вместо сотрудницы, ушедшей в декрет.
если оформлен перевод на должность на период отсутствия основного сотрудника - да, запись вносим. если оформлено совмещение - не вносим понятия "И.О" в кодексе нет.
Правила форума