Добрый день. Подскажите пожалуйста в моем вопросе.
По слухам должны сокращать сотрудников, меня думаю тоже. Работаю я по срочному договору на время декрета др. сотрудника. Я могу рассчитывать на какие-то доп.выплаты? Еще мне могут предложить др. обязанности, но я уже заведомо не хочу их выполнять, в таком случае есть у меня надежда на что-нибудь?
В предидущий раз когда меня увольняли таким образом, было соглашение сторон ( но у меня был бессрочный труд. договор), правда угрожали уволить по статье, или устроить мне всякие экзамены, что типа я не соответствую занимаемой должности и проч. и проч. но договорились на соглашение сторон.
Как мне себя вести, чем аппелировать, тк уверенна что под меня будут "копать"и искать косяки, которых вроде нет.
Заранее спасибо.
давайте дождемся официального уведомления о сокращении. Комментировать слухи не берусь.
сократить "декретную" должность не смогут.
Вас можно уволить, если основной работник напишет заявление о выходе на работу досрочно.
Увольнение...
Увольнение...
Цитировать