здраствуйте. нахожусьв отпуске по уходу за ребенкомдо 3лет.
сейчас ему 2г7м. сообщила на своей работе что хочу выйти на работу.
- в течении какого времени они должны меня взять на работу?
в компании мне так кажется тянут время..прошёл месяц и пока ничего..
- могутли они меня уволить когда будет ребеку 3 год?
спасибо
вы заявили что хотите выйти в какой то конкретный день?
Для этого надо написать заявление и выйти на работу в тот день, в который вы посчитаете нужным.
разрешение от работодателя для этого не требуется.
Уволить в принципе могут, вопрос в том - как именно уволить. сократить? да могут.
уволить за какие-то нарушения- да могут, если правильно все оформят.
здраствуйте. спасибо за ответ. на работе говорят на данный момент нет мест- жди! обещали в конце февраля..теперь говорят середина марта..
сказала что напишу заявление о выходе на работу..сказали пиши..только мест нет.
какой-то замкнутый круг!
еще раз: вы заявление написали? Зарегистрировали? получили письменный отказ от работодателя?
Пока вы этого не сделали, вас так и будут пинать ( извините).
Рабочее место за вами сохраняется, и должность тоже.
Нет мест -= это не аргумент.
предложите пригласить инспектора из инспекции труда и поискать ваше рабочее место с его помощью - уверена, место тут же найдется.